Recrutement et Droit du Travail, les bases pour le chef d’entreprise employeur
En quatre jours, formez-vous au recrutement et au droit du travail pour assurer le bon management de votre entreprise. Avec cette formation, vous aurez la connaissance des spécificités des différents contrats et de leurs conséquences. Vous serez également capable mener à bien chaque processus de recrutement, dont vous comprendrez tous les enjeux.
Vous maitriserez le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement, tout en réussissant l’intégration de vos nouvelles recrues en utilisant les fondamentaux du management.
Au terme de cette formation, vous serez également préparé à l’entretien professionnel.
Public et pré-requis
Cette formation s’adresse à toute personne devant gérer des salariés. Aucun pré-requis n’est nécessaire.
Aptitudes et compétences
- Repérer les obligations de l’employeur et du salarié dans le contrat de travail
- Identifier le processus de recrutement et d’accueil du nouveau salarié
- Mettre en œuvre un entretien professionnel en respectant les étapes clés
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés par notre référent handicap au cours d’un entretien.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apport d’outils méthodologiques et mise en situation.
- Conseils personnalisés.
Modalités d’évaluation
Évaluation des acquis à la fin du module et remise d’un portefeuille de compétences.
Modalités d’accès et d’assistance technique
Formation à distance de chez vous, qui se déroule via Internet et notre plateforme de formation à distance ELERNI® – cours à distance en web conférence, tutorats personnalisés à distance, autoformation, ressources pédagogiques, outils de communication à distance.
Les modalités d’assistance technique sont précisées dans le livret stagiaire fourni au démarrage de la formation.
Modalités d’inscription et de financement
- Admission après entretien
- Financement : sur devis, nous contacter
- Plan de développement des compétences
- Projet de transition professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Compte personnel de formation
- OPCO, Fonds de formation
- Fonds propres …
Pour les créateurs/repreneurs d’entreprise qui n’ont pas encore créé : vous pouvez financer cette formation avec votre CPF (Compte Personnel de Formation) dans le cadre d’un parcours de formation individuelle à la création/reprise d’entreprise.
- Se connecter avec France Connect+ sur moncompteformation.gouv.fr
- Rubrique « recherche de formation » : rechercher «Créer ou reprendre une entreprise» à distance proposée par BGE Sud-Ouest ou cliquez ici pour y accéder directement
- Effectuez votre demande d’inscription. Un consultant prendra contact avec vous pour bâtir le programme personnalisé correspondant à la formation «Recrutement et Droit du Travail, les bases pour le chef d’entreprise employeur».
Vous êtes chef d’entreprise ? Vous pouvez financer cette formation avec l’AGEFICE, si vous en êtes ressortissants. Contactez-nous pour en savoir plus.
Dates, modalités et lieux
La durée de cette formation est 4 jours, soit 28h. Elle se déroule à distance.
Formation mise à jour en Juin 2024
| Où se former | À distance, 09 – Ariège, 12 – Aveyron, 15 – Cantal, 24 – Dordogne, 31 – Haute-Garonne, 32 – Gers, 33 – Gironde, 34 – Hérault, 46 – Lot, 47 – Lot-et-Garonne, 65 – Hautes-Pyrénées, 81 – Tarn, 82 – Tarn-et-Garonne |
|---|---|
| Thématique | |
| Type de formation |
Produits similaires
-
Responsable PME ou Directeur d’agence
Le responsable de petite et moyenne structure gère une unité dans ses fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière.
-
Gestion et analyse comptable et financière de la PME
Ce bloc de compétences vous permet de développer et de valider votre capacité à assurer la gestion des ressources financières de votre entreprise.
-
Développement commercial et organisation de la TPE – PME
Validez votre compétence à gérer l’organisation de votre entreprise.
