Management d’équipe et de projet

Public

Cadres ou techniciens expérimentés ayant au minimum 2 ans d’expérience en responsabilité d’équipe et de projet.

Pré-requis

• 2 ans d’expérience minimum en responsabilité d’équipe ou de projet.
• Maitrise des savoirs de base (informatique, français et capacités rédactionnelles)
• Niveau IV (Bac) validé

Programme de la formation

• Fondamentaux du droit du travail :  être capable de mettre en œuvre les principes du droit du travail, connaitre les principes de la relation employeur/salarié, identifier les principales évolutions récentes en matière de droit du travail
• Management d’équipe : Utiliser les ressorts de la communication managériale, savoir développer la cohésion et l’implication d’une équipe, maîtriser les techniques managériales, gérer le quotidien du travail en équipe
• Management de projet : Acquérir la méthodologie du management de projet, connaître les techniques et outils utilisés en management de projet
• Management des Ressources Humaines : Connaître les fondamentaux du management des ressources humaines en PME
• Préparation certification : Se préparer à la certification