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Direction d’entreprise et management d’équipe
![Formation Management d equipe et de projet image illustrant la formation BGE Sud-Ouest Management d equipe et de projet](https://formation.bgeso.fr/wp-content/uploads/2021/06/Formation-Management-d-equipe-et-de-projet-1200x400.jpg)
Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
« Diriger une structure avec une équipe »
du Titre professionnel « Responsable de Petite ou Moyenne Structure » de niveau 5 du Ministère du Travail
RNCP 38575, enregistré le 20/12/2023
80% de réussite au titre professionnel « Responsable de petite ou moyenne structure » en 2024
Développez vos compétences pour diriger une entreprise et manager des équipes
Le.la responsable PME organise la gestion opérationnelle des ressources humaines, au quotidien et dans la perspective des évolutions à venir : recrutement, définition des postes, organisation du travail…
Il.elle met en œuvre des compétences pour constituer, gérer et animer une équipe.
Objectifs de la formation et compétences visées
La formation « Direction d’entreprise et management d’équipe vous permet de développer les compétences et aptitudes suivantes :
- Utiliser les techniques et outils du management d’équipe
- Définir les principes de la relation employeur/salarié
- Définir la stratégie de l’entreprise
- Identifier l’environnement du dirigeant et les acteurs
- Préparer le CCP «Diriger une structure avec une équipe»
Lieu et Dates
Formation à distance
avec 3 à 4 regroupements sur Toulouse pour démarrage, passage du titre, et bilan.
- du 07/10/2024 au 11/04/2025
Calendrier prévisionnel sous réserve de modification.
Durée
- 181 h en centre dont : 174 h synchrones et 7 h asynchrones
- 105 heures en entreprise
Public
Demandeur·ses d’emploi, salarié·es, personnes en reconversion, dirigeant·es d’entreprise
Programme de la formation
Management : Communication managériale et gestion d’équipe, leadership et développement des potentiels, organisation et planification des activités
Droit du travail : Contrats de travail et modalités de mise en œuvre, obligations de l’employeur et du salarié, risques psycho- sociaux
Ressources Humaines : Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), entretiens annuels et entretiens professionnels
Stratégie d’entreprise : Outils d’aide à l’analyse et au diagnostic stratégique, analyse interne de l’entreprise, environnement juridique, fiscal et social du dirigeant
Environnement et partenariats : Communication institutionnelle, veille professionnelle, développement des réseaux professionnels et des partenariats
Accompagnement projet : Élaboration d’un dossier de stratégie d’entreprise et présentation devant un jury
Préparation et passage de la certification : Préparation à l’épreuve orale et au dossier professionnel
Stratégie professionnelle : Méthodologie et accompagnement au projet professionnel et à la recherche d’une mission en entreprise de 105 heures
La formation « Direction d’entreprise et management d’entreprise » est un des modules de la formation Responsable PME/Directeur·rice d’Agence. La formation complète vous intéresse et vous souhaitez obtenir le titre professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne structure ? Cliquez ici pour en savoir plus.
- 2 ans d’expérience minimum en responsabilité d’équipe ou de projet
- Maîtrise des savoirs de base (informatique, français et capacités rédactionnelles)
- Niveau 4 (Bac) validé
- Projet validé en management d’entreprise ou d’unité
Formation à distance de chez vous, qui se déroule via Internet et notre plateforme de formation à distance ELERNI® – cours à distance en web conférence, tutorats personnalisés à distance, autoformation, ressources pédagogiques, outils de communication à distance.
Les modalités d’assistance technique sont précisées dans le livret stagiaire fourni au démarrage de la formation.
- Supports de cours en ligne
- Cas pratiques et exercices
- Mise en situation
- Missions et projets d’entreprise
- Suivi personnalisé par un consultant RH
- Jeu de simulation économique
- Interventions d’entrepreneurs et de managers
- Études de cas, exercices d’évaluation
- Livret d’évaluation en cours de formation
- Validation de la formation par un Certificat de Compétences Professionnelles de niveau 5
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés par notre référent handicap au cours d’un entretien.
92 % d’insertion globale dans l’emploi en 2023
Financement et rémunération
Il existe de nombreuses solutions pour financer votre projet de formation.
- Compte personnel de formation
- Plan de développement des compétences
- Projet de transition professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- OPCO, Fonds de formation
- Fonds propres
Pour un devis, contactez-nous.
Formation éligible
au CPF
Postuler à cette formation
Cette formation vous intéresse ? Vous pouvez nous contacter directement (Cf. Contacts ci-dessus), ou vous inscrire directement à l’une de nos réunions d’information (lien ci-dessous). Celle-ci sera suivie d’un entretien individuel (sélection et test). Nous vous invitons à remplir et nous retourner le dossier de candidature téléchargeable ci-dessous.
CONTACTS
Coordinateur de la formation : Cécile Birochau
Référente administrative : Cendrine Lamy
05 61 61 45 10 – formationbgeso@creer.fr
64 boulevard Silvio Trentin – 31200 TOULOUSE
Date de mise à jour de la formation : Juillet 2024
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