Direction d’entreprise et management d’équipe
Développez vos compétences pour diriger une entreprise et manager des équipes
Le.la responsable PME organise la gestion opérationnelle des ressources humaines, au quotidien et dans la perspective des évolutions à venir : recrutement, définition des postes, organisation du travail…
Il.elle met en œuvre des compétences pour constituer, gérer et animer une équipe.
Objectifs de la formation et compétences visées
La formation « Direction d’entreprise et management d’équipe vous permet de développer les compétences et aptitudes suivantes :
- Utiliser les techniques et outils du management d’équipe
- Définir les principes de la relation employeur/salarié
- Définir la stratégie de l’entreprise
- Identifier l’environnement du dirigeant et les acteurs
- Préparer le CCP «Diriger une structure avec une équipe»
Programme de la formation
Management : Communication managériale et gestion d’équipe, leadership et développement des potentiels, organisation et planification des activités
Droit du travail : Contrats de travail et modalités de mise en œuvre, obligations de l’employeur et du salarié, risques psycho- sociaux
Ressources Humaines : Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), entretiens annuels et entretiens professionnels
Stratégie d’entreprise : Outils d’aide à l’analyse et au diagnostic stratégique, analyse interne de l’entreprise, environnement juridique, fiscal et social du dirigeant
Environnement et partenariats : Communication institutionnelle, veille professionnelle, développement des réseaux professionnels et des partenariats
Accompagnement projet : Élaboration d’un dossier de stratégie d’entreprise et présentation devant un jury
Préparation et passage de la certification : Préparation à l’épreuve orale et au dossier professionnel
Stratégie professionnelle : Méthodologie et accompagnement au projet professionnel et à la recherche d’une mission en entreprise de 105 heures
- 2 ans d’expérience minimum en responsabilité d’équipe ou de projet
- Maîtrise des savoirs de base (informatique, français et capacités rédactionnelles)
- Niveau 4 (Bac) validé
- Projet validé en management d’entreprise ou d’unité
Formation à distance de chez vous, qui se déroule via Internet et notre plateforme de formation à distance ELERNI® – cours à distance en web conférence, tutorats personnalisés à distance, autoformation, ressources pédagogiques, outils de communication à distance.
Les modalités d’assistance technique sont précisées dans le livret stagiaire fourni au démarrage de la formation.
- Supports de cours en ligne
- Cas pratiques et exercices
- Mise en situation
- Missions et projets d’entreprise
- Suivi personnalisé par un consultant RH
- Jeu de simulation économique
- Interventions d’entrepreneurs et de managers
- Études de cas, exercices d’évaluation
- Livret d’évaluation en cours de formation
- Validation de la formation par un Certificat de Compétences Professionnelles de niveau 5
Financement et rémunération
Il existe de nombreuses solutions pour financer votre projet de formation.
- Compte personnel de formation
- Plan de développement des compétences
- Projet de transition professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- OPCO, Fonds de formation
- Fonds propres
Pour un devis, contactez-nous.
Formation éligible
au CPF
Postuler à cette formation
Cette formation vous intéresse ? Vous pouvez nous contacter directement (Cf. Contacts ci-dessus), ou vous inscrire directement à l’une de nos réunions d’information (lien ci-dessous). Celle-ci sera suivie d’un entretien individuel (sélection et test). Nous vous invitons à remplir et nous retourner le dossier de candidature téléchargeable ci-dessous.
Date de mise à jour de la formation : Juillet 2024
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