Cadre dirigeant·e de TPE et PME
Titre RNCP Niveau 6
(Code RNCP 34693)
92 % de réussite
au titre professionnel de
Cadre Dirigeant·e de TPE/PME
en 2022
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés par notre référent handicap au cours d’un entretien.
Valorisez votre talent managérial !
Le cadre dirigeant de TPE-PME a une responsabilité managériale à la fois stratégique et opérationnelle. Il a une vision globale de l’entreprise dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative gestion, marketing, commercial, juridique, qualité, …) s’appuyant généralement sur un domaine d’expertise particulier. Il exerce cette fonction en tant que cadre salarié, gérant salarié ou chef d’entreprise.
Objectifs visés
Cette formation vous permet d’accéder aux métiers suivants : Dirigeant·e de TPE-PME, Délégué.e général·e d’une association, Directeur.trice adjoint.et, Directeur.trice de magasin, Cadre commercial (code ROME M1302, M1701 M1205, M1402,)
En effet, vous serez capable de :
- Élaborer et piloter la stratégie de l’entreprise dans une démarche d’innovation et d’amélioration de la performance
- Assurer le développement de l’entreprise
- Gérer et piloter l’entreprise dans sa dimension administrative, économique et financière
- Organiser et manager les ressources humaines
Vous préparerez et passerez également la certification « Cadre Dirigeant·e de TPE-PME ».
Aptitudes et compétences
Au cours de cette formation de « Cadre dirigeant de TPE-PME », vous développerez les aptitudes et compétences suivantes :
- Élaborer et piloter la stratégie de l’entreprise dans une démarche d’innovation et d’amélioration de la performance : définir les orientations stratégiques et conduire des projets, piloter l’amélioration de la performance et manager la qualité
- Assurer le développement de l’entreprise : élaborer le plan marketing, déployer les actions commerciales et contrôler les résultats
- Gérer et piloter l’entreprise dans sa dimension administrative, économique et financière : garantir la production comptable, analyser la situation économique et financière de l’entreprise pour en assurer la continuité et le développement, gérer le budget de l’entreprise, maîtriser la rentabilité, assurer et optimiser le financement de l’activité
- Organiser et manager les ressources humaines : structurer l’organisation des ressources humaines dans l’entreprise, définir les procédures de management des ressources humaines, manager les équipes et les personnes
Financement et rémunération
Vous pouvez financer cette formation avec votre budget CPF. (sous réserve de renouvellement)
Cliquez ici pour établir votre demande sur moncompteformation.gouv.fr
Demandeurs d’emploi : cette formation est financée par la Région Occitanie (selon critères d’éligibilité).
Possibilité de rémunération avec Pôle Emploi ou rémunération ASP (selon critères d’éligibilité et assiduité)
Autres situations : D’autres financements sont possibles ( CSP, OPCO …), nous consulter.
Dates, modalités et lieux
La formation « Cadre Dirigeant·e de TPE/PME » est proposée à distance : elle est composée de 1125 heures (6mois), dont 800h de cours (400h heures et 400 heures asynchrones) et 325h en entreprise.
3 à 4 regroupements sur Toulouse sont à prévoir pour le démarrage de la formation, le passage du titre, et le bilan.
Les modalités d’assistance technique sont précisées dans le livret stagiaire fourni au démarrage de la formation.
Postuler à cette formation
La formation de Cadre Dirigeant de TPE-PME vous intéresse ? Vous pouvez nous contacter directement (Cf. Contacts ci-dessus), ou vous inscrire directement à l’une de nos réunions d’information (lien ci-dessous). Celle-ci sera suivie d’un entretien individuel (sélection et test). Nous vous invitons à remplir et nous retourner le dossier de candidature téléchargeable ci-dessous.
Date de mise à jour de la formation: Février 2023
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