Cadre dirigeant de TPE et PME

Public

• Demandeurs d’emploi
• Salariés
• Dirigeants d’entreprise et conjoints collaborateurs
• Personnes en reconversion

Pré-requis

• 5 ans d’expérience minimum en responsabilité d’équipe ou de projet ou porteurs de projet avancé de création/reprise
• Maîtrise des savoirs de base (informatique, français et capacités rédactionnelles)
• Niveau IV (Bac) validé. En cours de formation, les stagiaires valideront au préalable un titre de niveau III (bac+2) RPMS qui constitue un pré-requis pour viser le niveau II
• Projet validé en management d’entreprise ou d’unité

Programme de la formation

• Élaboration et pilotage de la stratégie d’entreprise : stratégie d’entreprise, management de projet, droit des contrats et fiscalité, pilotage de l’amélioration de la performance, management de la qualité et de la RSE

• Développement de l’entreprise : marketing stratégique et digital, management et négociation commerciale

• Gestion et pilotage de l’entreprise dans sa dimension administrative, économique et financière : comptabilité pour le dirigeant, contrôle de gestion, analyse financière

• Organisation et management des ressources humaines : droit du travail pour managers, management d’équipe

• Usage du numérique : développement de son agilité dans l’utilisation des outils digitaux

• Stratégie professionnelle : stratégie numérique de recherche d’emploi, mission en entreprise (9 semaines).

• Certification : préparation et session d’examen au titre professionnel « Responsable de Petite et Moyenne Structure », et au titre professionnel « Cadre Dirigeant de TPE-PME »